Suivi d'effets

Retrouvez en quelques instants votre profil de création !

Nous vous proposons des situations représentatives de la création sans distinguer les situations privées des situations professionnelles.
Pour chacune des onze rubriques ci-dessous, choisissez parmi les trois situations proposées celle qui vous semble la plus proche de vous.

I.	Pourquoi créez-vous ?
	1 - J'ai besoin d'inventer et de construire des choses.
	2 - J'exprime ce qui est au fond de moi et je partage mes émotions.
	3 - J'aime exposer mes idées et provoquer des rencontres aléatoires pour faire surgir du neuf.

II.	Vos sources d'inspiration
	1 - Soudain une impression s'impose à moi et je porte cette vision jusqu'à la concrétisation.
	2 - Je travaille au coup de cœur à partir d'une idée, d'un texte.
	3 - Je commence à noter toutes mes idées à partir d'une impression floue.

III.	Comment organisez-vous votre travail :
	1 - J'ai une vision complète, définie et détaillée du résultat avant de me mettre au travail.
	2 - J'ai besoin d'une vision globale autour de laquelle je puisse improviser.
	3 - J'élabore une trame et un timing que j'adapte et revoie au fur et à mesure des rencontres et des idées.

IV.	Votre rapport à l'environnement et au temps ?
	1 - J'ai besoin d'un environnement spécifique que j'aménage pour moi et j'ai besoin de travailler à mon rythme.
	2 - J'aime avoir du temps devant moi sinon je me sens sous pression et j'ai mes endroits préférés pour travailler.
	3 - Je m'inspire de tout ce qu'un nouvel environnement m'apporte et les dates butoir me motivent.

V.	Quel stade de votre création vous captive le plus ?
	1 - J'ai besoin de vivre la création du début à la fin et d'atteindre le résultat même si celui-ci ne me satisfait pas.
	2 - Le résultat compte moins que l'énergie mise dans la préparation du projet.
	3 - Le processus, le développement et voir les choses évoluer, changer.

VI.	A quel moment parlez-vous de votre création ?
	1 - C'est difficile pour moi de parler de mes créations et je n'en parle qu'une fois le travail terminé.
	2 - Lorsque je démarre mon travail de création ou lorsque je vis une période de doutes j'ai alors besoin de partager ce que je ressens.
	3 - J'aime partager mon enthousiasme avant même de me mettre au travail.

VII.	Comment vous sentez-vous lorsque votre création est terminée ?
	1 - Je suis inquiet des ressentis des autres sur mes visions personnelles.
	2 - J'ai donné beaucoup de moi et les ressentis des autres m'aident à progresser.
	3 - Ce que j'ai fait c'est bien, je sais me féliciter.

VIII.	Comment vivez-vous le passage à de nouveaux projets
	1 - Un projet qui se termine laisse un écho et parfois sans en être conscient je développe des idées déjà évoquées.
	2 - J'ai besoin d'avoir une période de latence avant de me réinvestir.
	3 - Je trouve cela très motivant de repartir sur du nouveau.

En situation de travail collectif

IX.	Avec quels créateurs aimez-vous travailler :
	1 - Je préfère des gens que je connais car ils connaissent mes façons de créer.
	2 - Je me sens plus en confiance avec les gens qui partage mes ressentis.
	3 - C'est indifférent, car je sais coopter les gens autour d'un objectif clair.

X.	Quelles sont vos difficultés dans une création collective :
	1 - Je me sens frustré car je ne retrouve pas ma vision initiale et j'ai des difficultés à entrer dans la vision des autres.
	2 - Je manque de temps pour exprimer mes ressentis et aller dans le détail.
	3 - Face à l'abondance des idées, je me sens inquiet pour prendre une décision.

XI.	Comment encadrez-vous un projet
	1 - Vos collaborateurs travaillent de façon autonome mais vous intervenez souvent quand vous sentez que cela est nécessaire pour faire des modifications.
	2 - Vous soutenez la progression selon des échéances déterminées à l'avance et après consultation vous faites modifier le travail selon les préconisations.
	3 - Vous laissez vos collaborateurs être autonomes dans l'avancement du projet et n'intervenez qu'au final quitte à tout faire modifier et revenir au point de départ.

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